Najważniejszym powodem jest fakt, iż lekarz wydaje orzeczenie odnośnie przeciwskazań do pracy na określonym stanowisku. Należy wtedy pamiętać, iż zatajenie informacji o niepełnosprawności może skutkować ciężkim naruszeniem podstawowych obowiązków pracowniczych. Witam, jestem od kilku miesięcy na Islandii i nie wiem, czy to Polska jest dziwnym krajem, w którym wymyślono badania w Medycynie Pracy chyba po to, aby łatać dziurę budżetową (napychać Państwowa Inspekcja Pracy może wymagać badań z zakresu medycyny pracy w przypadku osób samozatrudnionych mających codzienny kontakt z klientami lub z żywnością. Do takich przedsiębiorców należą np. fryzjerzy, właściciele prywatnych sklepów, kosmetyczki czy masażyści. W niektórych przypadkach przedsiębiorcy i ich Nikt nie ma zali, ze aktorzy maja dublerow w wielu innych scenach, ktore tez sa czescia ich pracy na dobra sprawe i to wieksza niz sceny nagosci. 10 Odpowiedź przez Vian 2014-09-25 17:40:58 Vian Lekarze medycyny pracy nie będą już musieli obligatoryjnie kierować pacjentów na konsultacje specjalistyczne. Sami będą mogli ocenić jego stan zdrowia. Zyskają również możliwość kierowania na specjalistyczne badania konsultacyjne w kierunku chorób cywilizacyjnych - przewiduje projekt rozporządzenia ministra zdrowia, który trafił do konsultacji publicznych. Z Wikipedii, wolnej encyklopedii. Leżąca naga kobieta. – stan człowieka pozbawionego . Może być całkowita lub częściowa. Rodzajeedytuj kod] „nagość całkowita” ma miejsce wtedy, gdy człowiek pozbawiony jest całkowicie odzieży (przy czym biżuteria nie jest elementem odzieży i jej obecność nie uzasadnia zaprzeczenia faktu Normy okulistyczne w medycynie pracy – porównanie modelu polskiego i brytyjskiego na podstawie wybranych aktualnych przykładów z nim wyznaczono 3 kategorie zdolności do pracy w Państwo-wej Straży Pożarnej: • kategoria A – zdolny do służby, • kategoria B – zdolny do służby z ograniczeniem, AS (z ang. aortic stenosis) – zwężenie zastawki aortalnej. ASA (z ang. acetylsalicylic acid) – kwas acetylosalicylowy. ASD (z ang. atrial septal defect) – ubytek w przegrodzie międzyprzedsionkowej. ASM – „akcja serca miarowa”. ASO – miano przeciwciał antystreptolizyny O. AspAT – aminotransferaza asparaginianowa. W trosce o Państwa zdrowie i bezpieczeństwo, stworzyliśmy możliwość skorzystania z tele- porady działającej w ramach Medycyny Pracy. Zachęcamy do skorzystania z niej osoby, które na skierowaniu nie mają wymienionych żadnych czynników szkodliwych dla zdrowia (badania wstępne lub okresowe) lub mają do wykonania badania kontrolne. W każdej innej przychodni mi odmówiono tłumacząc się jakimiś przepisami i koniecznością posiadania umowy pomiędzy pracodawcą a przychodnią (wówczas pracodawca kieruje pracownika na badania). Tłumaczenia, że jeszcze nie jestem zatrudniona, szukam pracy w konkretnym zawodzie i chcę sama za badania zapłacić na nic się zdały. BFhe6F. Cześć! Na wstępie przepraszam, jeśli wybrałam niewłaściwą kategorię lub temat jest niestosowny. Sprawdzałam też, czy podobny temat już się nie pojawił, ale nic nie znalazłam. Chciałabym prosić Was o pomoc! Jestem w trakcie pisania pracy, dot. badania reakcji na nagość w filmie. Mój promotor okroił to do kina naszego rodzimego ;). Oczywiście wujek google sporo mi pomógł, ale głowie przy rolach żeńskich. Brakuje mi pozycji z nagością męską, co gorszą potrzebuje filmów, gdzie występuje tzw. "frontalna" nagość... Czy może ktoś z Was kojarzy, w jakich tytułach, coś takiego miało miejsce :)? Do tej pory udało mi się znaleźć takie produkcje jak: "Szatan kazał tańczyć", "33 sceny z życia", "Senność" oraz "Noc poślubna w biały dzień". Byłabym bardzo wdzięczna za pomoc! I prosiłabym bez śmieszkowych komentarzy ;) Pozdrawiam. 24-04-2020, 13:22 Doppelganger Do the crane, Danny-boy! Liczba postów: 3,921 Liczba wątków: 9 Masz fotki pytonga jeśli uważnie oglądasz Fight Club. Bodajże na końcu. W Babylon Berlin, sezon pierwszy nad jeziorem. Serial "The Deuce" Tak na szybko z głowy. 24-04-2020, 13:25 Pelivaron Stały bywalec Liczba postów: 15,415 Liczba wątków: 130 Napisała, że chodzi o polskie kino :P We don’t play finals, we win them - Sergio Ramos. 24-04-2020, 13:29 Doppelganger Do the crane, Danny-boy! Liczba postów: 3,921 Liczba wątków: 9 No no Nic Smiesznego :))) Niby sztuczne, ale jednak! 24-04-2020, 13:33 poola932 Początkujący Liczba postów: 6 Liczba wątków: 1 (24-04-2020, 13:25)Doppelganger napisał(a): Masz fotki pytonga jeśli uważnie oglądasz Fight Club. Bodajże na końcu. W Babylon Berlin, sezon pierwszy nad jeziorem. Serial "The Deuce" Tak na szybko z głowy. Dzięki za chęci, ale potrzebne mi są polskie produkcje :) 24-04-2020, 13:39 srebrnik Stały bywalec Liczba postów: 4,742 Liczba wątków: 2 W arcydziele pt. "Pitbull. Niebezpieczne kobiety" najlepszy polski aktor po 1945 roku, Tomasz Oświeciński pokazuje prącie. . 24-04-2020, 13:58 Corn Nie Crov Liczba postów: 8,047 Liczba wątków: 14 Wydaje mi się, że w filmie "Porno" Koterskiego mogło coś być 24-04-2020, 15:43 Wyatt Earp Stały bywalec Liczba postów: 1,472 Liczba wątków: 0 No wlasnie, sprawdz na podrywacze/ Dobre, bo polskie. Mam nadzieje, ze pomoglem :) 24-04-2020, 15:51 poola932 Początkujący Liczba postów: 6 Liczba wątków: 1 (24-04-2020, 15:51)Wyatt Earp napisał(a): No wlasnie, sprawdz na podrywacze/ Dobre, bo polskie. Mam nadzieje, ze pomoglem :) Doceniam starania, ale nie o takie produkcje mi chodziło ;), chyba, że puszczane jest to w kinach? 24-04-2020, 16:25 Gieferg Captain Skullet Liczba postów: 17,630 Liczba wątków: 127 Sceptyk MODE ON: Pewnie jakiś niewyżyty homo chciał pogadać o penisach i udaje kobietę, żeby zwiększyć zainteresowanie tematem :P Sceptyk MODE OFF: penisa widać przez chwilę w 365 dniach. I w Seksmisji :P Change That Ring Tone. Get Some Guns N Roses, Or Something. Lauren Hissrich is shit at her job. 24-04-2020, 16:36 (Ten post był ostatnio modyfikowany: 24-04-2020, 17:03 przez Gieferg.) SonnyCrockett Miami Vice Liczba postów: 7,867 Liczba wątków: 40 Generalnie w kinie popularnym jakby nie patrzeć to męskich full frontali jest dużo mniej niż damskich więc temat trudny. Do tego polskie kino. Co to jest „FIUT”? FIUT to jest skrót moich zainteresowań „Film I Uwentualnie Telewizja” #Official James Francis Cameron and Christopher Johnathan James Nolan Hejter# :D 24-04-2020, 18:46 Wyatt Earp Stały bywalec Liczba postów: 1,472 Liczba wątków: 0 (24-04-2020, 16:25)poola932 napisał(a): (24-04-2020, 15:51)Wyatt Earp napisał(a): No wlasnie, sprawdz na podrywacze/ Dobre, bo polskie. Mam nadzieje, ze pomoglem :) Doceniam starania, ale nie o takie produkcje mi chodziło ;), chyba, że puszczane jest to w kinach? Tylko studyjnych :) 24-04-2020, 18:47 poola932 Początkujący Liczba postów: 6 Liczba wątków: 1 (24-04-2020, 18:46)SonnyCrockett napisał(a): Generalnie w kinie popularnym jakby nie patrzeć to męskich full frontali jest dużo mniej niż damskich więc temat trudny. Do tego polskie kino. Właśnie dlatego poprosiłam Was o pomoc :) Dziękuje za każdą podpowiedź! 24-04-2020, 19:19 Gieferg Captain Skullet Liczba postów: 17,630 Liczba wątków: 127 Swoją drogą, trochę c*ujowy temat magisterki ;) Change That Ring Tone. Get Some Guns N Roses, Or Something. Lauren Hissrich is shit at her job. 24-04-2020, 21:26 shamar CGI Paul Walker Liczba postów: 14,999 Liczba wątków: 23 "Niedobory prącia w polskim kinie jako przykład patriarchalnego szowinizmu" Wejdz na nudografie. Choć nie wiem czy tam nie same kobiety welcome to prime time bitch! Kenner, just in case we get killed, I wanted to tell you, you have the biggest dick I've ever seen on a man. 24-04-2020, 22:02 poola932 Początkujący Liczba postów: 6 Liczba wątków: 1 (24-04-2020, 22:02)shamar napisał(a): "Niedobory prącia w polskim kinie jako przykład patriarchalnego szowinizmu" Wejdz na nudografie. Choć nie wiem czy tam nie same kobiety Właśnie z nudografii mam żeńskie sceny :). 25-04-2020, 08:06 MOLQ Happy Face Liczba postów: 1,987 Liczba wątków: 7 Pułkownik Kwiatkowski :) Scena na fortepianie i oczywiście Renata Dancewicz :) Jeszcze innowatorska scena z Figurą i Chmielnikiem z Kingsajzu. 25-04-2020, 08:40 (Ten post był ostatnio modyfikowany: 25-04-2020, 08:42 przez MOLQ.) slepy51 Chrissie Watkins' arm Liczba postów: 3,046 Liczba wątków: 51 Ostatnio pytke pokazal Włosok w "Jak zostałem gangsterem. Historia prawdziwa". Cos tez kojarzę, ze Szyc na waleta pajacowal w "Wojnie polsko-ruskiej". The height and weight of the victim can only be estimated from the partial remains. The torso has been severed in mid-thorax; there are no major organs remaining. Right arm has been severed above the elbow with massive tissue loss in the upper musculature... partially denuded bone remaining... 25-04-2020, 11:02 poola932 Początkujący Liczba postów: 6 Liczba wątków: 1 Dziękuje Wam bardzo za propozycję! Jesteście niesamowici! 25-04-2020, 11:17 MOLQ Happy Face Liczba postów: 1,987 Liczba wątków: 7 Hmm a w Młodych Wilkach było widać jak Cobre wyciągali z rzeki razem z jego Jeepem i było widać członka kaskadera, bonus z owłosieniem xD 26-04-2020, 01:21 (Ten post był ostatnio modyfikowany: 26-04-2020, 01:22 przez MOLQ.) napisał/a: pedritto 2012-06-11 11:18 Mam 32 lata. Bylem ostatnio u pani mi masci i kremy pomogly w 100%.ale chodzi mi o cos doktor kazala mi sie rozebrac do naga, dodatek po chwili zadzwonil telefon i pani doktor przez ok 2 minuty rozmawiala a ja wciaz stalem przed nia nago,po chwili zapukala i weszla do gabinetu inna lekarka i tez przez chwile troche zdziwiony ale moze to tak wyglada u lekarza?nie choruje nie chodze do lekarzy,ten raz byl pierwszy od dawien ta pani doktor dobrze siew zachowala?czy inni pacjenci tez mieli takie sytuacje?czy to byl jakis zbieg okolicznosci? napisał/a: djfafa 2012-06-12 07:40 Wiesz trudno ocenić czy standardem jest rozbieranie się do naga, bo nie piszesz o jakie zmiany skórne i gdzie chodzi. Co do pozostawienie Ciebie przez kilka chwil nagim oczywiście jest naganne i nie powinno miec miejsca i ja na Twoim miejscu natychmiast zwróciłbym jej uwagę na to. napisał/a: pedritto 2012-06-12 20:00 jedna wmiane skorna mialem na klatce piesiowej,druga mialem na kilka chwil trwalo(ten telefon i przyjscie lekarki innej)ok 4-5 to bylo zachowanie naganne?tez mi sie wydawalo dziwne ze inna lekarka weszla do gabinetu w czasie grzie ja stalem kompletnie nago...co do kompetencji tej pani doktor to nie mam zastrzezen pomoglo w 100%...tylko te stanie nago.... napisał/a: djfafa 2012-06-12 20:02 Wiesz no dla mnie zmiana na udzie czy klatce piersiowej to nie powód aby konieczne było rozebranie się do naga. Wystarczy odsłonić lekko slipy i rozpiąć koszulę przecież. napisał/a: pedritto 2012-06-12 20:12 djfafa napisal(a):Wiesz no dla mnie zmiana na udzie czy klatce piersiowej to nie powód aby konieczne było rozebranie się do naga. Wystarczy odsłonić lekko slipy i rozpiąć koszulę przecież. tak jak pisalem bylem pierwszy raz od chyba 15 lat u lekarza no i...robilem co kazala pani zebym poszedl za parawan ,rozebral sie do naga i wyszedl do niej kolo biurka to tyle...pozniej obejrzala te zmiany skorne...no i byl ten tel i ta druga lekarka na chwile....i pozniej dokonczyla ogladanie tych zmian skornych napisał/a: wikam2 2012-06-12 20:19 Wiecie co jeszcze nie zdarzyło mi się być u ginekologa (rozebraną) czy u pediatry (wcześniej z sobą teraz z dzieckiem) tak żeby nikt nie wchodził do pokoju gdzie mnie badano... Zawsze ktoś się kręci a lekarz nagością się nie przejmuje...jest to dla niego coś normalnego. napisał/a: djfafa 2012-06-12 20:21 rafaelloo napisal(a): tak jak pisalem bylem pierwszy raz od chyba 15 lat u lekarza no i...robilem co kazala pani zebym poszedl za parawan ,rozebral sie do naga i wyszedl do niej kolo biurka to tyle...pozniej obejrzala te zmiany skorne...no i byl ten tel i ta druga lekarka na chwile....i pozniej dokonczyla ogladanie tych zmian skornych No ale czego od nas oczekujesz? Wg mnie nie było konieczności całkowitego rozebrania się i tyle. napisał/a: pedritto 2012-06-12 20:29 djfafa napisal(a):rafaelloo napisal(a): tak jak pisalem bylem pierwszy raz od chyba 15 lat u lekarza no i...robilem co kazala pani zebym poszedl za parawan ,rozebral sie do naga i wyszedl do niej kolo biurka to tyle...pozniej obejrzala te zmiany skorne...no i byl ten tel i ta druga lekarka na chwile....i pozniej dokonczyla ogladanie tych zmian skornych No ale czego od nas oczekujesz? Wg mnie nie było konieczności całkowitego rozebrania się i chcialem sie dowiedziec czy to zachowanie bylo zle tej lekarki...teraz wiem ze postapila nagannie...no i chcialem sie dowiedziec czy inne osoby tez mialy podobne sytuacje czy to byl tylko przypadek...dziekuje djfafa za odpowiedzi napisał/a: pedritto 2012-06-12 20:31 wikam napisal(a):Wiecie co jeszcze nie zdarzyło mi się być u ginekologa (rozebraną) czy u pediatry (wcześniej z sobą teraz z dzieckiem) tak żeby nikt nie wchodził do pokoju gdzie mnie badano... Zawsze ktoś się kręci a lekarz nagością się nie przejmuje...jest to dla niego coś normalnego. no ale zeby inna lekarka wchodzila i tez mnie widziala calkiem nago to tez normalne? napisał/a: djfafa 2012-06-12 21:35 To nie chodzi czy ktoś wchodzi czy nie, bo jak jestem u lekarza to zawsze ktoś wchodzi a to pielęgniarka a to inna lekarka itp. chodzi to że nie było tutaj wskazań do całkowitego rozbierania się. Badania medycyny prace nazywane są profilaktycznymi. Wyróżnia się badania wstępne, okresowe i kontrolne. Kto przeprowadza badania? Kiedy nie ma potrzeby kierowania na badania wstępne? Co powinno zawierać skierowanie na badanie? W jednym z poprzednich artykułów wspominałam, że wrócimy do tematu badań medycyny pracy, zwanych badaniami profilaktycznymi. Każdy pracownik obowiązkowo musi przejść badania wstępne (przed rozpoczęciem pracy), a później okresowe. W pewnych sytuacjach będzie też zobowiązany do badań kontrolnych. Bez aktualnych badań lekarskich nie wolno dopuścić pracownika do wykonywania pracy. Kto przeprowadza badania profilaktyczne? Badania w zakresie medycyny pracy wykonują lekarze medycyny pracy. Co istotne pracodawca ma obowiązek podjęcia współpracy z podstawową jednostką medycyny pracy, w której takie badania będą przeprowadzane, na podstawie pisemnej umowy. Polecamy: Zatrudnianie pracowników po zmianach w Kodeksie pracy Badania wstępne Badania wstępne lekarskie w zakresie medycyny pracy przechodzą: osoby przyjmowane do pracy, pracownicy młodociani i inni pracownicy przenoszeni na stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe. Jak już wspomniałam każdy pracownik zanim zostanie dopuszczony do wykonywania pracy musi posiadać aktualne orzeczenie lekarza medycyny pracy stwierdzające brak przeciwskazań do wykonywania pracy na określonym stanowisku. Zatem musisz zadbać o to, aby odpowiednio wcześniej otrzymał skierowanie na badania lekarskie. Kiedy nie będzie potrzeby kierowania na badania wstępne? Na wstępne badania lekarskie nie będziesz musiała kierować pracowników, których zatrudniasz ponownie na to samo stanowisko pracy lub na stanowisko, na którym występują takie same warunki pracy, w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy. Z Janem P., który był zatrudniony na stanowisku mechanika, rozwiązano umowę o pracę z dniem W dniu został ponownie zatrudniony na to samo stanowisko. Z uwagi na to, że Jan miał aktualne badania lekarskie nie ma potrzeby kierowania go na badania wstępne. Można bazować na badaniach okresowych z poprzedniego zatrudnienia. Podobnie możemy postąpić w sytuacji, gdy zatrudniamy pracownika z zewnątrz na określone stanowisko pracy. W sytuacji gdy posiada on ważne badania lekarskie u poprzedniego pracodawcy, możemy je honorować, pod warunkiem oczywiście, że warunki pracy u poprzedniego pracodawcy odpowiadają tym, które są u nas, a od rozwiązania lub wygaśnięcia umowy z poprzednim pracodawcą, nie upłynęło 30 dni. W celu zweryfikowania warunków pracy, pracownik oprócz orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do wykonywania pracy musi przedłożyć skierowanie na badania wydane przez poprzedniego pracodawcę. Obydwa te dokumenty kserujesz, opatrujesz pieczęcią lub opisem „Za zgodność z przedłożonym dokumentem” i wpinasz do części A akt osobowych. Trzecia sytuacja, która zwalnia cię z obowiązku kierowania na badania wstępne to podjęcie przez pracownika równoległego zatrudnienia. Pracownik zatrudniony jest na takim samym stanowisku u innego pracodawcy, a dodatkowo podejmuje pracę u twojego pracodawcy. Marcin W. zatrudniony jest na stanowisku sprzedawcy, warunki pracy wskazane w skierowaniu nie wymagają pracy na wysokości; u twojego pracodawcy pracownik zatrudniony na tym samym stanowisku rozładowuje towar i zdarza się, że czasem wykonuje pracę na wysokości. W takim wypadku musisz skierować pracownika na wstępne badania lekarskie. Możesz uznać badania lekarskie aktualne u pracodawcy, u którego jest ona zatrudniony, ale pamiętaj o ustaleniu, czy wykonuje on pracę w warunkach odpowiadających warunkom określonym u twojego pracodawcy. Oczywiście pracownik musi przedłożyć skierowanie na badania wydane przez pracodawcę, u którego jest zatrudniony i aktualne orzeczenie. W przypadku, gdy stwierdzisz, że przedłożone przez pracownika orzeczenie i skierowanie nie może być uznane – oddajesz mu obydwa te dokumenty, a do akt wpinasz wystawione przez siebie skierowanie i orzeczenie lekarskie wydane na jego podstawie. Jeżeli będziesz zatrudniać pracowników, którzy będą wykonywać prace szczególnie niebezpieczne zawsze musisz kierować ich na wstępne badania profilaktyczne. Informacje, czy w twojej firmie wykonywane są prace szczególnie niebezpieczne i jakie to są stanowiska uzyskasz od osoby zajmującej się sprawami bhp. Badania okresowe Pracownicy podlegają również badaniom okresowym, które muszą być przeprowadzone przed upływem terminu badania określonego w orzeczeniu lekarskim jako data następnego badania. Pamiętaj zatem, aby wystawić skierowanie odpowiednio wcześniej (np. miesiąc lub 3 tygodnie przed upływającą ważnością orzeczenia lekarskiego). Badania kontrolne Na badania kontrolne kierujesz pracowników, którzy byli niezdolni do pracy z powodu choroby dłużej niż 30 dni. Pamiętaj, aby poinstruować pracownika wracającego po długiej chorobie, aby uzyskał od lekarza prowadzącego zaświadczenie o zakończonym leczeniu lub o możliwości podjęcia pracy. Z takim zaświadczeniem i wystawionym przez ciebie skierowaniem pracownik musi udać się do lekarza medycyny pracy i dopiero ten lekarz wyda orzeczenie o zdolności do pracy na danym stanowisku. Skierowanie na badania Przepisy prawa regulują również jakie informacje powinny być zawarte w skierowaniu. Oprócz danych identyfikujących pracownika, w skierowaniu na badania profilaktyczne należy uwzględnić: rodzaj badania profilaktycznego, jakie ma być wykonane; w przypadku osób przyjmowanych do pracy lub pracowników przenoszonych na inne stanowiska pracy - określenie stanowiska pracy, na którym osoba ta ma być zatrudniona; jeżeli pracownik ma być zatrudniony na dwóch stanowiskach, wówczas wpisujesz obydwa te stanowiska; w przypadku kierowania na badania osób już zatrudnionych – wpisujesz stanowisko/stanowiska pracy, na którym/których pracownik jest zatrudniony; opis warunków pracy uwzględniający informacje o występowaniu na stanowisku lub stanowiskach pracy, czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy, z podaniem wielkości narażenia oraz aktualnych wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, wykonanych na tych stanowiskach Treść skierowania na badania w zakresie opisu warunków pracy na danym stanowisku uzgodnij z osobą zajmującą się sprawami bhp. Skierowanie musisz wystawić w co najmniej 3 egzemplarzach, z których jeden wpinasz do akt osobowych, drugi przeznaczony jest dla pracownika, a trzeci dla jednostki medycyny pracy. I jeszcze… Badania profilaktyczne w miarę możliwości powinny być przeprowadzane w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzaniem badań pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a jeżeli będzie musiał jechać na nie do innej miejscowości, przysługuje mu zwrot kosztów przejazdu (wg zasad, które obowiązują przy podróżach służbowych). Koszty badań ponosi pracodawca. Cykl artykułów dla początkujących kadrowych >>> KADRY DLA POCZĄTKUJĄCYCH Podstawa prawna: Art. 12. Ust. 1 ustawy z r. o służbie medycyny pracy (tj. z 2018 r., poz. 1155 ze zm. Art. 229 Kodeksu pracy (Dziennik Ustaw rok 2019 poz. 1040) § 4 rozporządzenia MZiOS z r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikiem oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (tj. z 2016 r., poz. 2067)